Новости компаний
4 сентября 2016Продажи умерли. Да здравствуют продажи!
Безусловный рефлекс любого руководителя: слышу слово «продажи», думаю - как их увеличить. Продавать надо, несмотря на «не сезон», «кризис», «отпуск», «эпидемию гриппа» и прочие извечные оправдания тому, что менеджеры не смогли достучаться до клиента.
Мы все знаем, что панацеи в бизнесе не существует, меняется среда, меняется культура бизнеса, и меняются технологии и акценты. Раньше приоритетом было «натаскивание» бойцов-продавцов:
- Они должны четко знать цикл продажи (контакт - выявление потребности - предложение - контраргументация - сделка)
- Уметь формулировать преимущества как выгоды и отрабатывать возражения
- Сидеть прямо на стуле и улыбаться в трубку, транслируя клиенту свою уверенность.
Безусловно, это важно и сейчас, но чтобы дойти до этапа прямой спины и улыбок в трубку, нужно обойти сотни таких же, борющихся за внимание клиента и прорваться сквозь лавину информации, обрушивающейся на него.
Главная задача перейти из режима «выжигания» клиентской базы к режиму системного притока «паствы». Похоже, мы нашли решение, как это сделать - увеличить продажи даже при полном отсутствии отдела активных продаж!
Мы потренировались на кошках, то есть на себе. Просто сравните:
Период |
Исходящие продажи |
Входящие продажи |
2009 - 2014 |
70% |
30% |
2015 - май 2016 |
60% |
40% |
2016 июнь |
5% |
95% |
Все это стало возможным благодаря встрече с настоящей амазонкой от бизнеса - Евгенией Суфияновой. За ее спиной впечатляющий путь по знаковым компаниям:
- От рядового менеджера по продажам до руководителя направления в НПП «Гарант» (первая массовая коммерческая справочно-правовая система в России (выпускается с 1990 года);
- Руководитель направления по продажам услуг и новых видов бизнеса в компании «Билайн»;
- Директор по региональному развитию Русской школы управления,
- Основатель и руководитель первой в России сети школ бизнес-образования для малого и среднего бизнеса «Бизнес-школа номер один» в Сочи,
- Соорганизатор и генеральный продюсер отраслевого шоу GASTREET - International Restoraunt Show
- Совладелец семейного ресторана «Макароны с сыном»
В преддверии первого и единственного в этом столетии мастер-класса Евгении Суфияновой #ДРУГИЕПРОДАЖИ в Минске, мы «выбили» из Евгении главное. От чего она отталкивалась, когда начинала строить свою собственную систему. Точкой отсчета оказалась формулировка 5 главных врагов продаж.
1. Зависимость продаж от людей
Люди покупают у людей. Сейчас этому принципу обучает каждый бизнес-тренер. И это верно.
Наличие у продавца харизмы, умение располагать к себе, хорошо поставленная речь напрямую влияют на достижения продавца. Личность имеет значение. Мы все любим покупать у тех, кто нам импонирует.
Но… с точки зрения руководителя, это палка о двух концах.
Если продавец не «в тушке», не в настроении, после загула - вся его харизма бледнеет и покрывается плесенью - и это моментально сказывается на сбытовом результате.
2. Потеря клиентов при увольнении менеджеров
Обычная история любой компании в сфере B2B (и не только). Все «тертые» руководители знают, что рано или поздно менеджер по продажам «сгорит» (средний срок жизни продавца 1−1,5 года). И либо перейдет в другую сферу в рамках компании, либо покинет ее. А когда менеджер уходит - вслед за ним, как за гальменским крысоловом, «уходит» и клиентская база.
Даже если исключить человеческую непорядочность и небрежность, уход менеджера в любом случае ослабляет коммуникацию между компанией и клиентом. Продвинутые компании с внедренной CRM-системой больше защищены от последствий уходов. Но все мы не без греха. И храним большинство связей и отношений в своей голове.
3. Непомерные расходы на рекламу
Как часто компании вкладывают деньги в рекламу, которая не приносит результата? Больно смотреть на бессмысленные билборды на окраинах спальных районов, горы листовок под почтовыми ящиками в подъездах, дорогущую полиграфию, «брошенную на поле боя», по окончании бизнес-мероприятий. Да, вы и сами знаете, как это бывает, когда не срабатывает рекламный канал. А уже «уплочено».
Компания Splat вот уже 15 лет существует без службы PR. Вместо рекламы основатель и директор компании Евгений Дёмин сам пишет письма клиентам. Как считает сам Евгений, коммуникация с покупателем должна быть больше обучающей и мотивирующей, чем просто «Возьмите и купите это!»
4. Резкое снижение продаж в период отпусков
Отпуск менеджеров по продажам всегда болевое место в системе компании. В летние и зимние «каникулы» продажи усыхают на глазах и впадают в спячку.
Но если в системе главенствуют не короли активных продаж, а покемон клиент споты, то входящий поток клиентов остается бесперебойным.
5. Высокие требования к квалификации кандидатов при приеме на работу
Высшее экономическое образование, знание 1C, CRM, ведение мониторинга, знание иностранных языков, наличие водительского удостоверения и т.д. Некоторые объявления о вакансиях менеджера по продажам иногда напоминают отбор в NASA. И стон разносится по рынку: «Нет нормальных продавцов. Что же нам делать?!»
Оказывается, все же можно по-другому. Стаю породистых гончих могут с тем же успехом заменить милые и внимательные «кассиры». Охотничья погоня в такой системе превращается в сеть тщательно продуманных приманок, обеспечивая бесперебойный поток входящих клиентов.
Настрой себе #ДРУГИЕПРОДАЖИ уже 9 сентября!
Регистрируйтесь на сайте мастер-класса от компании «Ключевые события» или по телефону 8 (029) 655−25−23. Задайте перцу своим продажам!
Ищите больше ключевых событий в нашем календаре!