Рынки
«Про бизнес» 9 июня 2015

Какие специалисты в переизбытке на рынке труда сегодня

Фото с сайта i.kapital.kz

Мы ознакомились с резюме, которые размещены на сайтах RABOTA.TUT.BY, Rabota.by и praca.by.

По данным проекта Rabota.by, сейчас чаще всего работу ищут специалисты из сферы торговли/продаж и строительства.

Топ-5 категорий с наибольшим количеством резюме:

Источник: rabota.by

Меньше всего резюме в категориях:

  • Страхование - 40

  • СМИ/Масс-медиа - 215
  • Культура/Искусство/Развлечение - 357

По данным RABOTA.TUT.BY, в I квартале 2015 больше всего резюме было размещено в категориях:

Источник: RABOTA.TUT.BY

Меньше всего (суммарно 1,5%) резюме размещено в категориях:

  • Страхование
  • Госслужба и НКО
  • Добыча сырья
  • Инсталляция и сервис
  • Консультирование
  • Домашний персонал
  • Закупки

А вот резюме каких специалистов больше всего на Praca.by. Cервис также размещает данные о средней зарплате по открытым вакансиям.

Топ-10 категорий по количеству резюме:

Источник: praca.by

В каких сферах растет количество соискателей

По данным RABOTA.TUT.BY, рост количества резюме наблюдается практически во всех профессиональных сферах по сравнению с прошлым годом. Исключение составляют:

  • Госслужба и НКО (-15% к I кв. 2014)
  • Страхование (-24% к IV кв. 2014)

Топ-3 по приросту количества резюме в I квартале 2015 по сравнению с I кварталом 2014:

Источник: RABOTA.TUT.BY

Топ-3 по приросту количества резюме в I квартале 2015 по сравнению с IV кварталом 2014 (рабочий персонал при проведении анализа не учитывался):

Источник: RABOTA.TUT.BY

По данным недавнего опроса RABOTA.TUT.BY (в нем принимали участие 73 компании), сокращения коснулись следующих отделов:

  • Административного - 21,9%
  • Производственного - 21,9%
  • Продаж - 14,1%
  • Маркетинга - 14,1%
  • Бухгалтерии - 12,5%
  • Логистики и закупок - 7,8%
  • HR - 4,7%
  • Других - 3,1%


Любопытно, что в кризис белорусский бизнес активно сокращает специалистов по маркетингу и продажам - то есть тех, кто непосредственно приносит (должен приносить) деньги компании.

Подробную аналитику по рынку труда смотрите в нашем разделе «Платный контент».