«Сборище неуверенных в себе, но талантливых трудоголиков». В чем заблуждаются желающие получить МВА

За зарубежным МВА едут в поисках лучшей жизни и карьеры. И пусть этому предшествуют годы подготовки, на практике часто оказывается, что ожидания не совпадают с реальностью.

Какие именно мифы кружатся вокруг получения МВА и как это происходит на самом деле — своим опытом делится Ольга Лермонтова, основатель агентства карьерного консалтинга Dream Catch Me. Ольга получила МВА в международной бизнес-школе INSEAD и сейчас помогает русскоязычным кандидатам поступить на западные программы MBA.

— Когда ты с чемоданом вещей и билетом в один конец выезжаешь в сторону аэропорта, кажется, что ты как нельзя лучше готов к программе — в конце концов, последний год ты только и делал, что к ней готовился! Но каждый едет учиться с индивидуальным набором ожиданий, иногда не совпадающим с реальным положением дел.

В этой статье я собрала самые популярные мифы о топовых программах MBA на основе личного опыта и опыта сотен моих однокурсников. Надеюсь, они помогут будущим поколениям студентов правильно сформировать свои ожидания и получить максимум из имеющихся на программе возможностей.

Миф #1. Я хорошо знаю английский, поэтому проблем с общением у меня не будет

Правда: Я ехала в INSEAD с представлением, что мой уровень английского на порядок лучше, чем у людей вокруг. По работе именно меня просили делать важные презентации, звонки, вести переговоры с иностранцами, писать пояснительные письма и координировать работу международных команд. Когда я выезжала на тренинги за границей, британцы хвалили меня за произношение и уточняли, где я учила язык. Но я жестоко ошибалась!

На всех топовых программах люди, которые тебя окружают, так же хороши, как и ты. Я оказалась среди студентов, для которых английский — родной язык. Американцы — 10% учащихся, индусы, которые учатся на английском в школе, — еще 15%, сюда же плюсуем канадцев, австралийцев, британцев, южноафриканцев. В итоге половина курса — носители языка. Остальная половина знает английский так же хорошо, как и ты. В итоге то, что ты всю жизнь считал своим сильным качеством, оказывается всего лишь инструментом, причем далеко не идеальным. Внезапно люди вокруг тебя лучше делают презентации, лучше парируют реплики преподавателей, лучше ведут переговоры. Шок. Первые недели у меня физически болела голова от английского. Я приходила домой и даже по-русски не могла произнести ни слова — у меня болели челюсть и язык, как на первом курсе университета, когда нам «ставили» фонетику.Как использовать: Это хорошая возможность для самосовершенствования. На занятиях ты видишь, как формулируют фразы носители языка, как четко и красиво они вмещают в одно предложение то, что ты не вместил бы и в пять. Потихоньку учишься новым приемам, словам, подхватываешь выражения, которых нет в учебнике (включая несколько уровней нецензурной лексики), начинаешь улавливать шутки из чужого культурного контекста. Не останавливайтесь на достигнутом — то, что у вас была «пятерка» по языку и вы сдали TOEFL на 110 баллов, совершенно не гарантирует способности понимать, что тебе говорят в ночном клубе под громкий «тынц-тынц».

Миф #2. У меня есть план, и я его придерживаюсь

Правда: Люди приходят на программу MBA со списком вариантов, кем они хотят стать, «когда вырастут». Большинство планов проходят глобальный пересмотр в 4−5 семестре, когда начинается трудоустройство. Во-первых, потому что программа трансформирует взгляды на вещи и ты можешь перестать хотеть то, что хотел раньше, или начать хотеть что-то другое. Во-вторых, поиск работы после MBA — это сложное уравнение с кучей неизвестных, и, фиксируя один из параметров (например, географию), ты рискуешь оставить вне фокуса внимания множество интересных опций.

Как это использовать: На программу лучше идти открытым к внезапным поворотам. Весь смысл топовой MBA программы в ее универсальности, а не во взращивании специалистов определенного профиля. Если вам нужна узкоспецифическая вещь и только она, то идти к ней стоит другими путями (нетворкинг, релокация, горизонтальное перемещение внутри своей компании, специализированное обучение). Используйте это время для того, чтобы зарядиться кипучей энергией однокурсников, повариться в атмосфере таланта, где порой рождаются самые невероятные идеи и планы. И будьте готовы, что, возможно, вам захочется целиком поменять свои планы на жизнь.

Миф #3. Успеть все

Правда: Первое время кажется, что если чуть-чуть поднажать, втиснуть в график еще это и это, — то я обязательно все успею. Невозможно делать все качественно. Залог успешно проведенного времени на MBA — осознание собственных приоритетов и движение в нужном направлении. У каждого мероприятия есть opportunity cost (затраты на реализацию данной возможности в ущерб другим), и очень важно научиться его измерять. Почти каждый день есть конфликтующие между собой события: чей-то день рождения, презентация компаний на кампусе, собеседование, поход в клуб, и быть в нескольких местах одновременно невозможно. Придется отказаться от одной из S: Study — учиться, Sleep — спать, Socialize — общаться.

Как это использовать: Правильнее отказаться не от одного из «S», а в каждой категории выбрать то, что важнее в данный момент. Иногда нужнее побеседовать по душам с одногруппником, а иногда — закрыться ото всех и разобраться-таки с Discounted Cash Flow, потому что на следующей неделе собеседование с банком.

Вся программа — это настоящий тренинг по жонглированию приоритетами, событиями, людьми. Бытует шутка, что бизнес-школа — это сборище неуверенных в себе, но талантливых трудоголиков (insecure overachievers), которые любят ставить себе невыполнимые задачи, а потом злиться, что не добились намеченного. Как ни парадоксально, именно MBA дает возможность научиться ставить адекватные цели, выбирать важное, приоритизировать и отдавать главному свои 100%. Для управленческой карьеры это необходимый инструмент.

Миф #4. Сразу после MBA я стану гендиректором крупной компании

Правда: Самое большое крушение надежд испытывают студенты, которые ожидают, что сразу станут крутыми боссами и начнут зарабатывать миллионы долларов в год. MBA дает знания и навыки, которые позволят при должных способностях, мотивации и некоторой удаче оказаться на вершине корпоративного мира. Но надеяться на осуществление всех мечт сразу после окончания программы как минимум наивно.

Как это использовать: Лучше всех трудоустраиваются выпускники, которые твердо знают, какую ценность несут в качестве профессионала и живут в ладу со своими амбициями и «хотелками». Первые пять лет после окончания программы придется хорошенько поработать, зато потом вам откроются возможности, недоступные многим.

Изучите карьерные отчеты интересных вам школ, посмотрите списки работодателей и примерные позиции, на которые попадают выпускники. Изучите профили давних выпускников на LinkedIn — какая карьерная траектория была у них?Реальные примеры помогут составить реалистичную оценку, сколько времени на самом деле нужно, чтобы совершить карьерный прорыв, и конкретный пошаговый план. Ну, а если вам известен более короткий путь до роли СЕО, возможно, стоит выбрать его, а не учебу.

Миф #5. Мое трудоустройство — задача школы, главное попасть, а дальше оно само

Правда: Это правда лишь отчасти. Если вы понаблюдаете за сотрудниками бизнес-школ, то увидите, что 80% усилий они прикладывают к развитию отношений с работодателями и укреплению своего бренда внутри профессионального сообщества. Процентов 20 отводится на работу со студентами, в том числе карьерное консультирование (career counseling), помощь в получении контактов для нетворкинга. Безусловно, MBA открывает некоторые двери, которые без корочки и международного опыта никогда бы не открылись, но рассчитывать на то, что школа будет блюсти строго ваши интересы и заниматься вами индивидуально, не приходится. В процессе трудоустройства нужно попотеть практически всем, кроме единичных везунчиков.

Степень трансформации вашей личности, а также количество и качество полученных знаний зависят от того, насколько вы зрелы, готовы учиться и признаться себе в своих несовершенствах и работать над ними. Отчасти поэтому на MBA не принимают очень молодых людей, только что окончивших бакалавриат.

Как это использовать: Рассчитывайте в основном на себя. Стройте нужный вам нетворк с самых первых дней обучения. Посещайте ярмарки вакансий, профильные конференции, заводите контакты среди рекрутеров и нанимающих менеджеров. Не рассчитывайте, что вы найдете работу в рамках рекрутмента на кампусе школы, пусть это станет для вас приятным бонусом к полученному образованию.

Хорошая новость заключается в том, что школа предоставляет все возможности для того, чтобы получить от программы максимум. Но ваша задача — этот максимум взять. Каждую неделю составляйте себе план того, что вы можете сделать прямо сейчас, чтобы приблизить свои карьерные цели: какие курсы выбрать в следующем семестре? С кем познакомиться? Какой опыт получить сейчас для того, чтобы через полгода получить работу мечты?

Миф #7. Это будет лучший год моей жизни

Правда: Много людей чувствует себя на программе MBA как рыба в воде и с первых дней наслаждается каждым ее моментом. Я же первое время очень страдала от отсутствия близких по духу людей. И сейчас вижу на опыте сотен студентов, что это не редкость. Переезд, административная бюрократия на новом месте, стресс от отсутствия работы и постоянного заработка может сделать ваше восприятие учебной реальности не самым позитивным.

Как это использовать: Начните ходить на все организованные вечеринки и мероприятия. В начале программы есть короткий период, в течение которого все еще общаются со всеми, а не расходятся по углам мелкими компаниями. В какой-то момент вы обязательно найдете общие темы, близкие нотки в мироощущении, схожий опыт. В конце концов, красота в глазах смотрящего. И не забывайте о том, что навык построения отношений с людьми других ценностей — одно из самых полезных приобретений программы с точки зрения долгосрочной карьеры управленца.

Познакомившись с более чем 60 национальностями на кампусе, вы научитесь решать серьезные вопросы и идти к общей цели с группой совершенно вам незнакомых и иногда не особенно приятных людей. И это отлично — это самый лучший тренинг по расширению своей зоны комфорта в относительно безопасной ситуации, когда все ваши бизнес-кейсы — из учебников, и вы не рискуете миллионами долларов из-за того, что, к примеру, не поделили власть с партнерами. Эти трудности — залог вашего развития. Важно с самого начала сформировать к ним конструктивное отношение, и тогда это действительно станет одним из лучших моментов в вашей жизни.