Top.Mail.Ru
Войти


Право
«Про бизнес» 16 июля 2019

Удержать ценного сотрудника — как работает соглашение о непереманивании

Фото с сайта fondsslachtofferhulp.nl
Фото с сайта fondsslachtofferhulp.nl

Что делать, если ценных специалистов переманивают конкуренты? Или ваши же клиенты предлагают им работу на лучших, чем у вас, условиях? Не так давно в Беларуси появился инструмент, который позволяет компаниям защитить себя от подобных ситуаций. Правда, пока он действует только для резидентов ПВТ, и вопросов к нему достаточно, но главное — механизм уже есть. Как он работает и что нужно, чтобы его усовершенствовать, — рассказывает Вероника Шилак, юрист «Юридической компании ЮКОН».

— Известно, что команда — один из самых важных активов для любой компании и один из факторов ее конкурентоспособности на рынке. Особенно это актуально сегодня для ИТ-сферы. Именно поэтому за специалистов идет своего рода борьба. Как защитить свою компанию от переманивания ценных кадров? Есть ряд соглашений, которые могут помочь их удержать. Об этом и поговорим в статье.


Вероника Шилак
Вероника Шилак
Юрист «Юридической компании ЮКОН»

Подпишитесь на «Витамин А», чтобы читать целиком, или авторизуйетсь, если уже подписаны.

Подписаться на «Витамин А»

Эксперты и инвесторы, банковские услуги и уникальный контент — все на одной платформе для бизнеса за 50 BYN/месяц. Оставьте заявку, чтобы узнать подробности.

Платный контент

0067482